Understand.​Context

Bei der positiven Psychologie geht es vor allem um die Definition von Glück und wie es langfristig erhalten werden kann. In diesem Modul wird sowohl die individuelle als auch die kollektive Perspektive betrachtet, um herauszufinden, wie Sie persönliches Glück, Engagement und Bedeutung finden können und wie Sie Ihr Arbeitsumfeld gestalten, um Glück und Produktivität zu vereinen.

In diesem Modul lernen Sie nicht nur analytisch über vertraute Begriffe wie Freiheit, Marktwirtschaft, Gerechtigkeit, Wert, Moral und persönliches Eigentum nachzudenken, sondern werden auch klaren Alternativen zur traditionellen Wirtschaftstheorie und Sozialpolitik gegenübergestellt. Eine theoretische Wahrnehmung davon, wie der Kapitalismus funktioniert oder was eine offene und freie Gesellschaft ausmacht, ist eine notwendige Voraussetzung für jede ernsthafte politische Diskussion. Nur wer nutzlose Ideen und Positionen mit fundierten sozioökonomischen Analysen und tragfähigen Alternativen in Frage stellen kann, hat die Fähigkeit in Debatten über freie Märkte, Umverteilung oder Geschäftsethik zu bestehen.

Eine Entscheidungsfindung in komplexen Situationen ist oft problematisch. Entscheidungsträger haben nicht immer alle verfügbaren Informationen oder können sie nicht immer berücksichtigen – oder wollen dies nicht. Was unweigerlich auch zu Fehlentscheidungen führt. Daher ist es wichtig zu verstehen, wie Entscheidungen optimiert und Fehlentscheidungen vermieden werden können. Hier hilft ein Ausflug in die Wirtschafts- und Finanzpsychologie, schliesslich beschäftigt sie sich mit dem Verhalten von Menschen und Gruppen am Arbeitsplatz, in Organisationen und auf Märkten – mit teils verblüffenden Erkenntnissen.

Obwohl wir in der sichersten und bequemsten Phase der Menschheit leben, fühlen wir uns doch oft gestresst und erschöpft. Dieses Modul betrachtet und erörtert die relevanten sozialen, wirtschaftlichen und technologischen Einflüsse samt ihrer Auswirkungen auf unser berufliches und privates Leben. Wir diskutieren, warum wir möglicherweise am Ende einer historischen Anomalie leben und warum Unsicherheit das Gefühl unserer Zeit ist. Wir untersuchen verschiedene Strategien zur Bewältigung dieses Gefühls und wie unsere persönlichen Überzeugungen über die Welt und Arbeit dabei eine Rolle spielen. Resilienz bedeutet am Ende: innere Stärke zu kultivieren, anstatt Sicherheit in der äusseren Welt zu suchen. Dafür sind Sie nach diesem Modul gerüstet.

Dieses zugegeben ungewöhnliche aber eindrückliche Modul vermittelt die drei Kernkompetenzen Kommunikation, Vertrauen und Respekt – anhand einer Simulation mit Pferden. Das Verhalten des Pferdes dient als neutrale Rückmeldung, um die eigenen Stärken und Entwicklungspotenziale zu erkennen. Das Ausprobieren und Erfahren von veränderten Handlungsweisen erzielt unmittelbare Ergebnisse und hilft Ihnen so Führungserfahrung in einem sicheren Raum zu sammeln.