Zu lernen und anderen beim Lernen zu helfen, ist zur wichtigsten Führungskompetenz des 21. Jahrhunderts geworden.

Aber was genau verstehen wir darunter, unser Bestes zu geben? Wie entdecken wir unsere Stärken, und wie können wir sie nutzen, um andere beim Lernen und Wachsen zu unterstützen? Wie schaffen wir das richtige Umfeld, in dem sich Menschen persönlich und beruflich entfalten können?

In unserem Seminar werden wir mit Assessments und KI arbeiten, um ein tieferes Verständnis der individuellen Stärken und Lernpräferenzen zu gewinnen. Diese Erkenntnisse werden uns helfen, klarer zu sehen, wie wir das Beste in uns selbst und in anderen hervorbringen können.

Wir werden auch die ACE it! Methode kennen lernen - ein Rahmenwerk für die Entwicklung von Führungskräften und Talenten. Sie kombiniert einen einfachen, aber wirkungsvollen Prozess mit praktischen Erkenntnissen und Instrumenten, die sicherstellen, dass das Lernen nicht nur effektiv, sondern auch nachhaltig ist. Die Methode wird weltweit in Business Schools, Führungsprogrammen und Organisationen angewandt.

Eine Entscheidungsfindung in komplexen Situationen ist oft problematisch. Entscheidungsträger haben nicht immer alle verfügbaren Informationen oder können sie nicht immer berücksichtigen – oder wollen dies nicht. Was unweigerlich auch zu Fehlentscheidungen führt. Daher ist es wichtig zu verstehen, wie Entscheidungen optimiert und Fehlentscheidungen vermieden werden können. Hier hilft ein Ausflug in die Wirtschafts- und Finanzpsychologie, schliesslich beschäftigt sie sich mit dem Verhalten von Menschen und Gruppen am Arbeitsplatz, in Organisationen und auf Märkten – mit teils verblüffenden Erkenntnissen.